Regional Health Care Manager - North
Warum Astellas Pharma:
Wir bei Astellas bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Gutes für Andere zu tun.
Unsere Expertise, wissenschaftliche Erkenntnisse und Technologie sowie unsere offene und fortschrittliche Kultur sind es, die aus uns ein pharmazeutisches Unternehmen machen. Eine Kultur um für andere Gutes zu tun und somit einen Beitrag für eine nachhaltige Gesellschaft zu leisten.
Unsere treibende Kraft ist es, für die Patienten eine bedeutende Veränderung zu leisten.
Wir alle haben die Gelegenheit in unserem Fachbereich eine bedeutende Entwicklung zu bewirken. Wir nutzen die Erkenntnisse und Expertisen unserer globalen Organisation sowie unsere innovativen externen Partner als Inspiration.
Unser Arbeitsethos basiert auf den fünf Grundwerten von Astellas: Fokus auf den Patienten, Verantwortung, Ergebnisse, Offenheit und Integrität.
Wir sind stolz darauf eine integrative und respektvolle Arbeitsatmosphäre anzubieten, in welcher Mitarbeiter gerne zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen.
Wir streben danach, die besten Fachkräfte zusammenzubringen, um diese mit den führenden Werkzeugen und Ressourcen sowie mit einzigartigen Strukturen auszustatten, um einen echten und agilen unternehmerischen Geist zu fördern.
Über diese Position:
Als Regional Health Care Manager optimieren Sie unseren Marktzugang durch Identifizierung und Analyse aller Faktoren, die auf die Arzneimittelversorgung auf regionaler Ebene in den zugewiesenen KV-Regionen Einfluss haben (z.B. gesetzliche Änderungen, Quotenfestlegungen, Positivlisten). Sie kümmern sich um die Beseitigung regionaler Hürden für unsere Produkte, indem sie entsprechende Handlungsempfehlungen ableiten und insbesondere Ihren Sales Kolleginnen und Kollegen und den Brand Teams beratend zur Seite stehen.
Das können Sie bewirken:
- Aufbauen nachhaltiger und belastbarer Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei Kassen, KVen, Berufsverbänden und Ärztenetzen, die mit der Arzneimittelversorgung befasst sind
- Monitoren und Dokumentieren der Regularien zu Wirtschaftlichkeitsprüfungen in den zugewiesenen KV-Regionen und Aufbereiten dieser für den Bereich Sales und die Brand Teams
- Durchführung von gesundheitspolitischen Veranstaltungen mit dem Ziel, über die regionale Versorgungssituation zu informieren
- Vermittlung gesundheitssystem- und erstattungsrelevanter Themen beim Außendienst, damit Themen der Wirtschaftlichkeit in der Gesprächsführung beim Arzt aktiv eingebracht und nachhaltig integriert werden. Entwickeln und Durchführen von Gesprächstrainings zur Wirtschaftlichkeit von Astellas-Produkten
- Regionaler Ansprechpartner für selektivvertragliche lokale Versorgungsmodelle und regionale Managed-Care-Projekte mit dem Ziel, der Darstellung und Integration von Astellas-Produkten in lokale Versorgungsmodelle und Behandlungspfade
Essenzielle Kompetenzen & Erfahrung:
- Ein gesundheitsökonomisches und medizinisches Verständnis, sehr gute Kenntnis der GKV-Regularien und des SGB V werden vorausgesetzt
- Erfahrung im Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Sichere Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse
- Eine strategische Denkweise, Kommunikationsstärke, Freude am Netzwerken sowie hohe Proaktivität
Erforderliche Qualifikationen:
- Masterstudium in einem einschlägigen Studienfach (z.B. medizinisch-naturwissenschaftliche, ökonomische oder juristische Fachrichtung) oder ähnliches, Promotion erwünscht
Zusätzliche Informationen:
- Dies ist eine feld-basierte Position und bedingt regelmäßige Reisetätigkeit
- Dies ist eine unbefristete Festanstellung
- Einsatzgebiet: Norddeutschland (Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Niedersachsen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich mit einem individuellen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einem PDF. Mehr Informationen zu unseren Kriterien einer guten Bewerbung finden Sie unter: https://www.astellas.com/de/arbeiten-bei-astellas/bewerben-bei-astellas
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen beim Bewerbungsprozess berücksichtigt.
About Astellas:
At Astellas we can offer an inspiring place to work and a chance to make your mark in doing good for others.
Our expertise, science and technology make us a pharma company. Our open and progressive culture is what makes us Astellas. It’s a culture of doing good for others and contributing to a sustainable society.
Delivering meaningful differences for patients is our driving force. We all have a significant opportunity to make that difference, working locally in the areas we know best, whilst drawing inspiration from the different insights and expertise we have access to globally and from our innovative, external partners.
Our global vision for Patient Centricity is to support the development of innovative health solutions through a deep understanding of the patient experience. At Astellas, Patient Centricity isn’t a buzzword - it’s a guiding principle for action. We believe all staff have a role to play in creating a patient-centric culture and integrating an awareness of the patient into our everyday working practices, regardless of our role, team or division.
Our ethos is underpinned by the Astellas Way, comprising five core values: patient focus; ownership; results; openness and integrity.
We are proud to offer an inclusive and respectful working environment that fosters collaboration and ownership.
Our aspiration is to bring the best brains together, to provide them with world-leading tools and resources and a unique structure that fosters real agility and entrepreneurial spirit.
The Opportunity:
In this role you will optimize market access by identifying and analyzing all factors (e.g. legal changes, quota definitions, positive lists) that have an influence on the supply of medicines at regional level in the assigned KV regions. You will eliminate regional hurdles for Astellas products by deriving recommendations for action for sales and the brand teams.
Key Activities for this role:
- Building sustainable and resilient relationships with decision-makers at health insurance funds, KVs, professional associations and doctors' networks involved in the supply of medicines
- Monitoring and documenting the regulations for performance audits in the assigned KV regions and preparing them for the Sales department and the Brand Teams
- Organizing health policy events with the aim of providing information about the regional healthcare situation
- Communicating topics relevant to the healthcare system and reimbursement to the sales force so that economic efficiency topics are actively introduced and sustainably integrated into the doctor's dialogue. Developing and conducting dialogue training sessions on the cost-effectiveness of Astellas products
- Regional contact for selective contractual local care models and regional managed care projects with the aim of presenting and integrating Astellas products into local care models and treatment pathways
Essential Knowledge & Experience:
- Health economic and medical understanding, good knowledge of SHI regulations and SGB V
- Experience with MS Office and CRM systems
- Fluent German and good English skills
- Strategic thinking, strong communication and networking skills, as well as proactivity
Required Qualifications:
- Master's degree in a relevant subject (e.g. medical or natural sciences, economics or law) or equivalent, doctorate preferred
Additional Information:
- This is a field-based role that requires regular travel
- Permanent full-time position
- Region: Northern Germany (Hamburg, Bremen, Schleswig-Holstein und Niedersachsen)
We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.