Warum Astellas Pharma:
Wir bei Astellas bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, Gutes für Andere zu tun.
Unsere Expertise, wissenschaftliche Erkenntnisse und Technologie sowie unsere offene und fortschrittliche Kultur sind es, die aus uns ein pharmazeutisches Unternehmen machen. Eine Kultur um für andere Gutes zu tun und somit einen Beitrag für eine nachhaltige Gesellschaft zu leisten.
Unsere treibende Kraft ist es, für die Patienten eine bedeutende Veränderung zu leisten.
Wir alle haben die Gelegenheit in unserem Fachbereich eine bedeutende Entwicklung zu bewirken. Wir nutzen die Erkenntnisse und Expertisen unserer globalen Organisation sowie unsere innovativen externen Partner als Inspiration.
Unser Arbeitsethos basiert auf den fünf Grundwerten von Astellas: Fokus auf den Patienten, Verantwortung, Ergebnisse, Offenheit und Integrität.
Wir sind stolz darauf eine integrative und respektvolle Arbeitsatmosphäre anzubieten, in welcher Mitarbeiter gerne zusammenarbeiten und Verantwortung übernehmen.
Wir streben danach, die besten Fachkräfte zusammenzubringen, um diese mit den führenden Werkzeugen und Ressourcen sowie mit einzigartigen Strukturen auszustatten, um einen echten und agilen unternehmerischen Geist zu fördern.
Über diese Position:
Als Value & HTA Manager/in schaffen Sie in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten die ideale Grundlage, um unsere Produkte dauerhaft erfolgreich im deutschen Markt zu positionieren – und das zu einem angemessenen Preis. Dabei liegt der Fokus auf der Entwicklung und Umsetzung einer optimalen HTA-Strategie, insbesondere im Kontext der „Frühen Nutzenbewertung“ (AMNOG) in Deutschland.
Das können Sie bewirken:
- Entwicklung und Exekution von Value- & HTA-Strategien: Planung der Value & HTA-Strategie für neue Produkte in Zusammenarbeit mit globalen, europäischen und lokalen Entscheidungsträgern, um sie effektiv mit Launch- und Brand-Strategien zu synchronisieren.
- Projektleitung und Dossiererstellung: Übernahme der Projektleitung und Lenkung von cross-funktionalen AMNOG-Teams zur Erstellung von Dossiers für die frühe Nutzenbewertung, einschließlich strategischer Vorbereitung von G-BA-Beratungen.
- Bewertungsprozessmanagement: Vorbereitung und Steuerung aller erforderlichen Schritte im Nutzenbewertungsprozess, wie Stellungnahmeverfahren und mündlichen Anhörungen, Unterstützung der Pricing- und Regional Access-Teams
- Vertretung und Positionierung in Gremien: Vertretung der deutschen Affiliate im Global Value Team, Launch Team etc., Kommunikation von Anforderungen und Erkenntnissen, internes und externes Stakeholder Management für einen erfolgreichen Marktzugang
- Product Value Management: Ansprechpartner für produktspezifische Market Access Strategien, Mitwirkung bei der Erstellung von Forecasts und Business Cases, sowie Begleitung und Initiierung von Versorgungsdaten-, Marktforschungs- und Consulting-Projekten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen.
Das bringen Sie mit:
- Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement und Market Access in der pharmazeutischen Industrie.
- Kenntnisse des deutschen Gesundheitssystems und dessen Regulationsmechanismen, Biostatistische Kenntnisse, Expertenwissen EBM (evidence based medicine), Arzneimittelnutzenbewertungsordnung, Verfahrensordnung des G-BA, SGB V, IQWiG-Methoden
- IT-Kenntnisse: MS Office, Literaturdatenbanken, Studienregister
- Englisch in Wort und Schrift auf C1 Level
Ausbildung/Qualifikation:
- Masterstudium in einem einschlägigen Studienfach (z.B. Gesundheitsökonomie, Biostatistik, Epidemiologie, Pharmazie, Wirtschaftswissenschaften oder Medizin), idealerweise mit Promotionoder vergleichbar
Zusätzliche Informationen:
- Unbefristete Festanstellung
- Standort: München
- Diese Position folgt unserem hybriden Arbeitsmodell. Die Rolle erfordert eine Mischung aus Heimarbeit und einem Minimum von 1-2 Tagen pro Woche in unserem Büro in München. Flexibilität ist je nach Geschäftsanforderungen möglich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich mit einem individuellen Anschreiben, Ihrem Lebenslauf und relevanten Zeugnissen in einem PDF. Mehr Informationen zu unseren Kriterien einer guten Bewerbung finden Sie unter: https://www.astellas.com/de/arbeiten-bei-astellas/bewerben-bei-astellas
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Ethnizität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Behinderungsstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen beim Bewerbungsprozess berücksichtigt.
Value & HTA Manager (m/w/d)
About Astellas:
At Astellas we can offer an inspiring place to work and a chance to make your mark in doing good for others.
Our expertise, science and technology make us a pharma company. Our open and progressive culture is what makes us Astellas. It’s a culture of doing good for others and contributing to a sustainable society.
Delivering meaningful differences for patients is our driving force. We all have a significant opportunity to make that difference, working locally in the areas we know best, whilst drawing inspiration from the different insights and expertise we have access to globally and from our innovative, external partners.
Our global vision for Patient Centricity is to support the development of innovative health solutions through a deep understanding of the patient experience. At Astellas, Patient Centricity isn’t a buzzword - it’s a guiding principle for action. We believe all staff have a role to play in creating a patient-centric culture and integrating an awareness of the patient into our everyday working practices, regardless of our role, team or division.
Our ethos is underpinned by the Astellas Way, comprising five core values: patient focus; ownership; results; openness and integrity.
We are proud to offer an inclusive and respectful working environment that fosters collaboration and ownership.
Our aspiration is to bring the best brains together, to provide them with world-leading tools and resources and a unique structure that fosters real agility and entrepreneurial spirit.
About This Job:
As a Value & HTA Manager, you will create, in close coordination with your team manager, the ideal foundation to position our products permanently and successfully in the German market – and this at an appropriate price. The focus is on developing and implementing an optimal HTA strategy, particularly in the context of the "Early Benefit Assessment" (AMNOG) in Germany.
Hybrid working:
At Astellas we recognize the importance of balancing your work and home life, so we offer a hybrid working solution allowing time to connect with colleagues in person at the office alongside the flexibility to work from home; optimizing the most productive work environment for you to succeed and deliver.
Key Activities for this role:
- Development and coordination of Value & HTA strategies: Planning the Value & HTA strategy for new products in collaboration with global, European, and local decision-makers to effectively synchronize them with launch and brand strategies.
- Project management and dossier creation: Taking on the project leadership role and guiding cross-functional AMNOG teams in the creation of dossiers for early benefit assessment, including the strategic preparation of G-BA consultations.
- Benefit assessment process management: Preparation and control of all necessary steps in the AMNOG process, such as written statements and oral hearings, support of Pricing and regional access-teams
- Representation and positioning in committees: Representing the German affiliate in Global Value Teams, Launch Teams etc., communication of requirements and insights, internal and external Stakeholder management for a successful market access.
- Product value management: Acting as a contact person for product-specific Market Access strategies, participating in the creation of forecasts and business cases, and guiding and initiating real-world data projects, market research, and consulting projects in close coordination with relevant departments.
Essential Knowledge & Experience:
- Proven experience in project management and Market Access in the pharmaceutical industry.
- Knowledge of the German healthcare system and its regulatory mechanisms, biostatistical expertise, expert knowledge in evidence-based medicine (EBM), drug benefit assessment regulations, G-BA procedural rules, SGB V, IQWiG methods.
- IT skills: MS Office, literature databases, study registers.
- Proficiency in written and spoken English at C1 level.
Education/Qualification:
- Master's degree in a relevant field of study (e.g., health economics, natural sciences, pharmacy, or medicine), preferably with a doctorate or equivalent
Additional information:
- This is a permanent, full-time position.
- Location: Munich
- This position follows our hybrid work model. The role requires a combination of remote work and a minimum of 1-2 days per week in our office in Munich. Flexibility is possible based on business requirements.
We are an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.